Elternzeit für Beamtinnen und Beamte

Die Elternzeit ist ein wichtiger Aspekt für alle Eltern, die nach der Geburt ihres Kindes Zeit für dessen Betreuung und Erziehung aufwenden möchten. In Deutschland haben sowohl Arbeitnehmer als auch Beamte das Recht auf Elternzeit, die bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes in Anspruch genommen werden kann. In dieser Zeit können Eltern bis zu drei Jahre Elternzeit beantragen, wobei sie auch die Möglichkeit haben, diese Zeit in Teilzeit zu arbeiten.

Anspruch auf Elternzeit

Gemäß dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) steht jedem Elternteil ein Anspruch auf Elternzeit zu. Dies gilt für alle Beamtinnen und Beamte, die in einem gemeinsamen Haushalt mit ihrem Kind leben und dieses selbst betreuen und erziehen. Die Elternzeit kann sowohl allein als auch gemeinsam von beiden Elternteilen beansprucht werden.

Die Fristen für die Beantragung

Wer Elternzeit in Anspruch nehmen möchte, muss dies rechtzeitig tun. Im Einzelnen gilt Folgendes:

• Für die Zeit bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes muss die Elternzeit mindestens sieben Wochen vor Beginn schriftlich beim Arbeitgeber beantragt werden.
• Für die Zeit zwischen dem dritten Geburtstag und dem vollendeten achten Lebensjahr des Kindes ist eine Frist von 13 Wochen einzuhalten.

Elterngeld für Beamte

Das Elterngeld stellt eine finanzielle Unterstützung für Eltern dar, die durch die Geburt eines Kindes eine Auszeit von ihrer Erwerbstätigkeit nehmen. Beamtinnen und Beamte haben die Möglichkeit, Elterngeld zu beantragen, das sich nach ihrem vorherigen Einkommen richtet. Hierbei beträgt das Elterngeld in der Regel 67% des wegfallenden Einkommens, was maximal bis zu 1.800 Euro pro Monat und mindestens 300 Euro beträgt.

Teilzeit während der Elternzeit

Während der Elternzeit besteht für Beamte die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Dies kann bis zu einem Umfang von 30 Wochenstunden sein. Bei Lehrkräften entspricht dies in der Regel etwa drei Vierteln der Pflichtstundenzahl. Es ist jedoch zu beachten, dass die Teilzeitbeschäftigung nur mit Zustimmung des Dienstherrn möglich ist.

Besonderheiten für Lehrkräfte

Für Lehrkräfte gelten spezielle Regelungen bezüglich der Elternzeit. So ist es beispielsweise nicht zulässig, die Elternzeit während der Schulferien zu unterbrechen, es sei denn, der Beginn oder das Ende der Elternzeit fällt direkt mit den Mutterschutzfristen zusammen. Bei der Planung der Elternzeit sollte zudem darauf geachtet werden, dass ein ausreichender Abstand zu den Ferien eingehalten wird, um die Vertretungssituation an Schulen zu berücksichtigen.

Besoldung während der Elternzeit

Während der Elternzeit erhalten Beamte keine Besoldung. Stattdessen haben sie jedoch Anspruch auf einen monatlichen Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung, der aktuell 31 Euro beträgt. Diese Regelung soll sicherstellen, dass die Beamten während ihrer Elternzeit nicht unversichert bleiben.

Wichtige Hinweise zu Elternzeit und Elterngeld

Die Beantragung von Elternzeit und Elterngeld ist ein wichtiger Schritt für frischgebackene Eltern. Hier sind einige zentrale Aspekte, die Sie beachten sollten:

• Überprüfen Sie die Fristen für die Beantragung der Elternzeit und des Elterngeldes.
• Informieren Sie sich über die rechtlichen Grundlagen und Möglichkeiten, die Ihnen zustehen.
• Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen rechtzeitig einreichen.

Elternzeit und Mutterschutz

Es ist wichtig zu beachten, dass Elternzeit und Mutterschutz unterschiedliche Regelungen darstellen. Der Mutterschutz gilt in der Regel vor und nach der Geburt des Kindes, während die Elternzeit danach zur Betreuung und Erziehung in Anspruch genommen werden kann. Beachten Sie, dass sich diese beiden Zeiträume überschneiden können und dies in der Beantragung entsprechend berücksichtigt werden sollte.

Zusätzliche Informationen

Für spezifische Informationen und Hilfestellungen stehen Ihnen zahlreiche Ressourcen zur Verfügung. Das Mutterschutzgesetz gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihre Rechte und Pflichten während der Schwangerschaft und nach der Geburt.